Inloggen
Contact
Home
20-11-2024
25-09-2024
25-04-2024
05-12-2023
30-11-2023
11-10-2023
Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. De vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen vanaf dat moment.
05-09-2023
07-07-2023
23-06-2023
Een veel besproken beding: het boetebeding. Hanteer jij het en zo ja, hanteer je het wel op de juiste manier? Wij vertellen je hier graag meer over.
17-05-2023
Iedereen kent wel het concurrentiebeding: het beding dat, vaak automatisch, in de arbeidsovereenkomst van een werknemer wordt opgenomen om hem of haar te beperken in de...
13-04-2023
Vakbonden, werkgeversorganisaties en het kabinet hebben onlangs afspraken gemaakt over een pakket aan maatregelen voor de toekomstige arbeidsmarkt. Deze regels moeten ervoor...
28-02-2023
10-01-2023
16-12-2022
05-12-2022
02-11-2022
17-10-2022
14-10-2022
25-07-2022
15-07-2022
20-06-2022
10-05-2022
Per 1 juli 2022 wordt het Wettelijk minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar vastgesteld op minimaal:
06-01-2022
Payroll blijft bestaan maar de spelregels zijn veranderd. Het is weliswaar minder flexibel, dat wel, maar dat maakt het voor een werknemer misschien juist wel aantrekkelijker....
01-12-2021
Per 2022 gaan er weer enkele wijzigingen in de auto van de zaak plaatsvinden. Ik zal de belangrijkste hieronder opnoemen en ze vervolgens verder toelichten.
05-11-2021
26-10-2021
20-09-2021
01-09-2021
De meeste bedrijven keren een vergoeding uit aan hun werknemers voor de gemaakte reiskosten: de reiskostenvergoeding. Deze vergoeding is niet overal hetzelfde en biedt...
16-08-2021
06-08-2021
“Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Is mijn verlof al goedgekeurd? Zitten hier mijn tijd voor tijd uren in verwerkt? Heb ik mijn verlofaanvraagbrief al ingeleverd?’’ Dit zijn...
30-07-2021
Bij het krijgen van een kind komt veel kijken, ook op werkgebied. Als (aanstaande) ouders heb je recht op verschillende soorten verlof in de periode voor, tijdens, en na de...
14-07-2021
21-06-2021
09-06-2021
We zien regelmatig klanten die een pro forma berekening willen hebben. Redenen hiervoor variëren van een toekomstig werknemer die een bepaald netto loon wil verdienen, tot een...
06-05-2021
30-04-2021
Als financieel verantwoordelijke bij een accountantskantoor of onderneming is het managen, besturen en beheren van de financiële zaken binnen de organisatie je belangrijkste...
20-04-2021
Kies je voor flexibele arbeid of voor personeel op je eigen loonlijst? In mijn optiek is het afhankelijk van de bedrijfssituatie en de wensen & behoeften welke arbeidsvorm het...
06-04-2021
De WAB is de laatste grote aanpassing in het arbeidsrecht. Het is de opvolger van de Wet Werk en Zekerheid. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) moet de verschillen tussen vast...
04-02-2021
Er komen steeds meer signalen van werkgevers met vragen over aanpassingen in de belastingheffing voor Polen. De Poolse regering heft de belastingvrijstelling op van inkomen...
25-01-2021
De vrije ruimte van de werkkostenregeling gaat ook voor het jaar 2021 tijdelijk omhoog naar 3% over de eerste € 400.000. Dit is onderdeel van de uitbreiding van het economisch...
Een werkgever hoeft nog steeds geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel meer thuiswerkt door de coronamaatregelen. Hij mag in ieder...
21-12-2020
Vanaf 2020 zijn er twee soorten WW-premies: een lage en een hoge premie. Lees hier meer.
11-12-2020
Lees hier meer over de Werkkostenregeling.
Nitea heeft nu een koppeling met NMBRS. Lees verder.
Lees hier meer over de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK).
Lees hier meer over het wettelijk minimumloon.
Waarom zou je als ondernemer, accountant of administratiekantoor willen samenwerken met Salarispoint? We laten gewoon een aantal klanten aan het woord over waarom zij ons kozen als partner.