HR scan

1-Met wat voor soort (arbeids-)relaties werk je?

Werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Werknemers met een oproepovereenkomst

Stagiaires

BBL’ers

Uitzendkrachten

Payrollmedewerkers

2-Is er een cao van toepassing?

Nee

3-Maak je gebruik van een personeelshandboek (bedrijfsreglement) voor medewerkers?

Nee

4-Zijn de arbeidsovereenkomsten of andere standaard overeenkomsten binnen de organisatie onlangs gecontroleerd en up-to-date?

Nee

5-Wat voor documenten bewaar je in de personeelsdossiers?

Loonbelastingverklaring

Nooit

Soms

Altijd

Getekende (aanvullende) arbeidsovereenkomst

Nooit

Soms

Altijd

Waarschuwingsbrief

Nooit

Soms

Altijd

Gegevens contactpersoon in geval van nood

Nooit

Soms

Altijd

Certificaten en diploma’s

Nooit

Soms

Altijd

Functiebeschrijvingen

Nooit

Soms

Altijd

Loonstroken

Nooit

Soms

Altijd

Functionerings- en/of beoordelingsgesprekken

Nooit

Soms

Altijd

Studiekostenregeling

Nooit

Soms

Altijd

Veiligheidsinstructies

Nooit

Soms

Altijd

Verlof- en verzuimregistratie

Nooit

Soms

Altijd

Urenregistratie

Nooit

Soms

Altijd

Bruikleenovereenkomst

Nooit

Soms

Altijd

6-Doe je voldoende om medewerkers te binden, boeien en te behouden binnen de organisatie?

Nee

7-Is er een beleid aanwezig om ongewenst- /grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer tegen te gaan?

Nee

8-Heb je met medewerkers schriftelijke afspraken gemaakt over thuiswerken?

Nee

Nee, thuiswerken is niet mogelijk

9-Is er een personeelsvereniging of ondernemingsraad aanwezig binnen de organisatie?

Nee

10-Wat voor Arbo-technische zaken zijn aanwezig binnen de organisatie?

Ziekteverzuimbeleid

Aanwezig

Afwezig

Arbodienst

Aanwezig

Afwezig

Ziekteverzuimverzekering

Aanwezig

Afwezig

Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) met plan van aanpak

Aanwezig

Afwezig

11-Hoe hoog schat je het ziekteverzuim binnen de organisatie op jaarbasis?

Minder dan 2%

2% to 5%

5% tot 10%

Meer dan 10%

12-Heb je voldoende tijd en kennis voor het oppakken van personeel- en organisatievraagstukken?

Nee

13-Ben je op de hoogte van juridische (wets-)wijzigingen met betrekking tot personeel?

Nee

14-Zou je het fijn vinden als wij periodiek langskomen?

Ja, jaarlijks

Ja, twee keer per jaar

Nee, liever niet

15-Hanteer je eigen algemene voorwaarden of branchevoorwaarden?

Nee

16-Ben je op de hoogte van jouw verplichtingen als werkgever op grond van de AVG (privacywetgeving)?

Nee

Weet ik niet

17-Wil je nog iets kwijt aan ons (bijvoorbeeld iets dat beter kan of wat je mist in onze dienstverlening)?

Na het invullen van de QuickScan nemen wij vrijblijvend contact met je op om de resultaten kort te bespreken.

Salarispoint HR scan